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Spotahome abre oficinas en 6 países

  • A lo largo de este verano, la startup proptech ha abierto oficinas en Berlín, Milán, París, Lisboa, Dublín y, próximamente, Bruselas
  • El objetivo de estas aperturas es trabajar más de cerca con el mercado local y de forma más personalizada con propietarios e inquilinos
  • Sólo en el último año, ha conseguido casi la mitad de los 200 millones de dólares en contratos generados para sus propietarios europeos, con más de 7,5 millones de noches totales reservadas en su plataforma

A lo largo de estos meses de verano, Spotahome, la startup española de alquiler de viviendas para media y larga duración, ha abierto oficinas en Berlín, Milán, París, Lisboa, Dublín a las que, próximamente, se unirá Bruselas. Estas oficinas se suman a la abierta en Londres en noviembre de 2018. Las funciones de estas oficinas son comerciales, de reservas y marketing local.

El objetivo de estas aperturas es trabajar más de cerca con el mercado local y de forma más personalizada con propietarios e inquilinos en cada uno de los países. Gracias a estas nuevas oficinas esperamos una clara mejora en el servicio que Spotahome ofrece y una completa adaptación de la oferta a los mercados locales; estamos seguros de que nos permitirá continuar siendo punta de lanza en el real state en todos los lugares donde operamos” afirma Alejandro Artacho, CEO y fundador de Spotahome.

Esta estructura también se ha puesto en marcha en nuestro país -donde la compañía cuenta con sus headquarters- con el reciente nombramiento de Eduardo Garbayo, nuevo director general para España con el objetivo de liderar el desarrollo del mercado nacional de la compañía.

Spotahome ofrece los anuncios más completos de apartamentos, habitaciones, estudios y residencias de estudiantes de alquiler no vacacional superior a 30 días a través de una plataforma de reservas con un proceso 100% online, sin visitas. Sólo en el último año, ha conseguido casi la mitad de los 200 millones de dólares en contratos generados para sus propietarios europeos, con más de 7,5 millones de noches totales reservadas en su plataforma.

Nuevas oficinas y fichajes TOP para llevar a la compañía al siguiente nivel

A raíz de la ronda Serie B de 40M de dólares levantados en 2018, en los últimos meses la proptech española ha puesto en marcha una estrategia de fichajes TOP para su C-Level para llevar a Spotahome al siguiente nivel: la ex vicepresidenta del área de Vacation Rental Marketing de TripAdvisor, Amanda Symonds, como su nueva Chief Growth Officer; el ex Amazon Ángel Azcárraga, nuevo CTO; la ex Directora de Operaciones de UBER EMEA, Cleo Sham – COO – y el ex ejecutivo de Amazon y SVP de Hello Fresh, Balaji Nageswaran – CPO-.

Spotahome nombra a Eduardo Garbayo nuevo director general para España

  • La startup española de PropTech confía en el directivo español para dirigir la división española de la compañía, tras la contratación de cuatro de los principales directivos de Nivel C durante los últimos 7 meses
  • Del mismo modo, también se han contratado directores generales para algunos de los mercados en los que está presente la compañía: Reino Unido, Francia, Italia, Alemania y Portugal

La startup española de alquiler de viviendas para estancias de media y larga duración, Spotahome, ha nombrado a Eduardo Garbayo como su nuevo director general en España con el objetivo de liderar el desarrollo del mercado nacional de la compañía. Eduardo llega procedente del BBVA, donde como Director de estrategia de la Unidad de Nuevos Negocios Digitales ha ayudado a BBVA a dirigir, crecer y maximizar el valor de su portfolio de start ups digitales.

Ingeniero industrial y MBA por el IE, Eduardo Garbayo ha estado dirigiendo diferentes proyectos digitales a lo largo de su trayectoria profesional. Además del BBVA, también ha sido director de estrategia, programas y procesos en Eagle Hills, una compañía de inversión y desarrollo inmobiliario con sede en Abu Dhabi, en la que Eduardo entró cuando aún era una startup y ayudó a crecer y consolidar su presencia en múltiples países. Previamente, trabajó durante 8 años en consultoría estratégica, principalmente en The Boston Consulting Group, donde lideró numerosos proyectos de estrategia, crecimiento y transformación de compañías tanto en Europa como en Oriente Medio.

Desde Spotahome voy a poder participar en la transformación del sector del alquiler de larga duración, en una startup que ya ha conseguido demostrar grandes resultados y un gran potencial en muy poco tiempo y con un equipo líder. La combinación del empuje, talento y experiencia de Alejandro y el equipo de fundadores con el nuevo equipo de ejecutivos que está formando la compañía es una receta para el éxito”, afirma Eduardo Garbayo, director general de Spotahome en España.

Garbayo se une a Spotahome con el objetivo de liderar la estrategia y ejecución del negocio y cuenta de resultados de Spotahome en España, posición desde la cual será responsable del crecimiento de propietarios, reservas e ingresos en España. De igual manera, se encargará de definir e implementar la estrategia de crecimiento, las necesidades de contratación y el plan operativo y de marketing.

La experiencia de Eduardo, no solo en España sino también a nivel internacional, trae un enfoque muy estratégico a nuestro modelo, del cuál se van a beneficiar tanto propietarios en España como los inquilinos que nos usen. Eduardo trae consigo grandes ideas para mejorar la experiencia de nuestros usuarios aportando cada día más valor en lo que hacemos. Estamos muy ilusionados por la cooperación de Eduardo y Cleo con vistas a contribuir positivamente al mercado inmobiliario y laboral de nuestro país”, señala Alejandro Artacho, CEO y co-fundador de Spotahome.

Spotahome también nombra nuevos directores generales para otros mercados

Spotahome está reinventando la forma en que el sector del alquiler de larga duración trabaja, midiendo la eficacia del mercado mediante los indicadores clave de rendimiento digital que giran en torno a la experiencia del cliente. Al igual que en España, la firma de PropTech ha anunciado el nombramiento de nuevos directores generales para algunos de los mercados en los que está presente, siendo estos Portugal, Reino Unido, Francia, Italia y Alemania.

Estos nombramientos son un paso más en la apuesta de Spotahome de consolidar un equipo líder, tras las incorporaciones de los últimos 7 meses en el equipo directivo de la ex directora de Operaciones de Uber EMEA Cleo Sham (COO), el ex ejecutivo de Amazon y SVP Hello Fresh, Balaji Nageswaran (CPO), el ex director de Búsquedas de Amazon, Ángel Azcárraga (CTO) y la ex vicepresidenta del área de Vacation Rental Marketing de TripAdvisor, Amanda Symonds (CGO). Del mismo modo, se unirán próximamente un responsable de Recursos Humanos (CHRO) y de Finanzas (CFO).

Además, cumpliendo los objetivos marcados por su última ronda de inversión y su plan de crecimiento, la firma de PropTech ha anunciado que prevé duplicar su plantilla durante el año 2019, entre otros, con la contratación de 200 ingenieros, demostrando su compromiso y ambición para transformar el mercado de los alquileres.

Spotahome nombra a su nueva Chief Growth Officer, Amanda Symonds

  • Amanda Symonds se une al equipo de Spotahome como Chief Growth Officer con el objetivo de aumentar exponencialmente las reservas de los inquilinos y el número de propietarios que utilizan Spotahome.
  • Crece la nueva división de Marketing y Desarrollo de Negocio e incluirá ingenieros y científicos de datos dedicados exclusivamente a impulsar, de forma rápida y cuantificable, las estrategias de marketing dirigidas al desarrollo del negocio.

La startup española de alquiler de viviendas para media y larga duración, ha anunciado el nombramiento de Amanda Symonds como su nueva Chief Growth Officer (CGO). Symonds llega a la PropTech tras 7 años de experiencia en el desarrollo del alquiler vacacional en Tripadvisor, convirtiéndose en la primera ejecutiva con experiencia en el mercado de alquiler de propiedades en unirse al equipo directivo de Spotahome.

Symonds se une a Spotahome para dirigir el crecimiento de todos los canales de marketing a nivel global, ayudando a crear el equipo, los procesos y las fuentes de datos con el objetivo de aumentar el número de reservas. De esta forma, la división de Growth estará compuesta por líderes y expertos en canales de Paid Marketing como SEM, Display, Social y Afiliados y marketing orgánico como SEO, CRM, marketing de producto y de marca, así como por diseñadores, ingenieros y científicos y analistas de datos.

La directiva se unió a TripAdvisor en 2010, antes de su salida a bolsa, para crear una estrategia global de alquiler vacacional tras la adquisición de Holiday Lettings (Reino Unido) y FlipKey (Estados Unidos). Ascendió posteriormente a Jefa de Tráfico y al cargo de responsable de Vacation Rentals Group, proporcionando un crecimiento anual de tres dígitos en lo referente a las páginas de sitios cruzados, SEO y CRM. Durante su etapa en TripAdvisor, amplió el equipo a 40 especialistas en growth marketing con experiencia en ingeniería del crecimiento. Amanda Symonds es de Bury, Lancashire (Reino Unido). Se graduó en Matemáticas y posee un MBA del MIT Sloan.

Pusimos el listón tan alto para este puesto hasta el punto de pensar que no encontraríamos a nadie que se ajustara al perfil de Chief Growth Officer. Necesitábamos reflejar la fuerte relación entre growth marketing y producto, lo que requiere entender los datos, el desarrollo técnico y la marca«, afirma Alejandro Artacho, CEO y cofundador de Spotahome. «En Tripadvisor, el papel de Amanda se centraba en la visión estratégica y la creación de un equipo de growth marketing desde cero, posicionando a la división de alquiler vacacional de TripAdvisor como líderes de mercado en un sector cada vez más competitivo. Tiene el conocimiento y la ambición de trabajar junto con el resto del equipo directivo, para hacer que Spotahome pueda crecer rápidamente con una mentalidad “growth hacking” y complementar así al resto del equipo«, declara.

«Me apasiona unirme a un equipo con tanta ambición, talento y diversidad. Tienen además una misión clara y un fuerte respaldo financiero«, dice Amanda Symonds Chief Growth Officer de Spotahome. «Tenemos ante nosotros la gran oportunidad de llevar a cabo un cambio sustancial y duradero en la forma en que la gente se registra en la web y busca alojamiento. Spotahome está construyendo una plataforma innovadora que, por primera vez, permite a los inquilinos ver la propiedad, los comentarios y realizar toda la transacción completamente online y para alquileres de larga duración. Sin duda, es un cambio revolucionario en el comportamiento, tanto de los propietarios como de los inquilinos, lo que hace que sea un momento realmente emocionante para todo el mercado inmobiliario«, afirma Symonds.

Su primera misión en Spotahome es trabajar con un pequeño, pero muy motivado, equipo de marketing para añadir la potencia necesaria para llevar a cabo un crecimiento exponencial. Iniciando un proceso de selección para aumentar el tamaño del equipo a más de 50 trabajadores, Symonds ya está empezando a crear nuevos procesos que integren completamente la mentalidad “growth hacking” basada en los datos. «Mi objetivo es multiplicar por cinco el equipo de growth marketing durante el próximo año, y trabajar al mismo tiempo en proyectos prioritarios para crear imagen de marca y aumentar las reservas«, sentencia Symonds.

Spotahome está reinventando la forma en que el sector del alquiler de larga duración trabaja, midiendo la eficacia del mercado mediante los indicadores clave de rendimiento digital que giran en torno a la experiencia del cliente. La firma de PropTech ha anunciado fuertes crecimientos de personal, y prevé duplicar su plantilla durante el año 2019, haciendo uso de los $40M de financiación Serie B recaudados en 2018.

Este nuevo nombramiento sigue a las otras tres contrataciones dentro del equipo directivo que Alejandro Artacho, CEO y cofundador de Spotahome, ha llevado a cabo para potenciar el crecimiento de la compañía: la ex directora de Operaciones de UBER EMEA Cleo Sham (COO), el ex ejecutivo de Amazon y SVP Hello Fresh, Balaji Nageswaran (CPO) y el ex director de Búsquedas de Amazon, Ángel Azcárraga (CTO). Spotahome cerrará próximamente el proceso de selección de su equipo directivo con la contratación de un nuevo Chief Human Resources Officer y un Chief Finance Officer.

Las proptech cambiarán radicalmente el negocio inmobiliario

  • Esta es una de las principales conclusiones de la primera sesión de #SIMATECH, la sección de #SIMAPRO dedicada a repasar todas las disciplinas de proptech que están transformando el sector inmobiliario, desde la promoción inmobiliaria a la inversión, pasando por el marketing, la gestión del cliente y las ventas.

La evolución tecnológica, la innovación y la transformación digital del sector inmobiliario son los asuntos que abordará #SIMATECH, la sesión de la tarde de #SIMAPRO2019
dedicada al ecosistema digital inmobiliario, que comenzó con el análisis de la situación actual de las proptech en España, a cargo de Rodrigo García de la Cruz, CEO de Finnovating que presentó los resultados de los Observatorios de Proptech y del Sector Inmobiliario en torno a la innovación y las nuevas tecnologías.

Sobre el actual panorama de startups en el sector inmobiliario, García destacó su crecimiento en los últimos doce meses, que ha dado lugar a uno de los mayores ecosistemas de Europa. No obstante, 40% de las startups en España no han obtenido rondas de inversión, mientras que el 21% han levantado más de un millón de euros, esencialmente de capital extranjero. Destacó que 29% de las proptech están en fase de captación de capital y un 35% lo estarán en el futuro, lo que supone una gran oportunidad de inversión.

Por otra parte, el CEO de Finnovating señaló que el 75% de las proptech colaboran con
compañías del sector (el 63% colaboran con tres o más firmas); y que, aunque consideran que la relación no es tan fluida como debería, sus formas de colaboración predilectas son la inversión directa, el acceso a su base de clientes y la integración de su producto en el funcionamiento de la empresa.

Para contar con un panorama más completo sobre la transformación digital del sector,
Finnovating ha puesto en marcha, en colaboración con SIMA, un Observatorio que analiza el punto de vista de las empresas del sector que, entre otras cosas, muestra que una de cada cuatro empresas considera que las proptech cambiarán radicalmente su negocio, razón por la que al menos el 50% de estas compañías han desarrollado una estrategia global clara sacarles partido.

Este estudio muestra que, según las grandes corporaciones inmobiliarias, el marketing, la
experiencia de usuario, las ventas y los estudios de mercado serán las áreas que más se
transformarán en el próximo año por efecto de las nuevas tecnologías, por esto, la mayoría de las inmobiliarias ve la transformación digital como una oportunidad, desarrollando estrategias de innovación abierta.

La experiencia ya no es garantía frente a la innovación

Tras el análisis del mercado español, Jens-Peter Schulz, CEO de Dresdner Real Estate Investment Holding GMBH moderó una mesa que abordó la transformación digital en el inmobiliario europeo, en la que participaron Idriss Goossens, fundador de Proptech House; Wolfgang Moderegger, fundador de Real Estate Innovation Network y Alfredo Díaz-Araque, bloguero autor de spanishproptech.es y experto en transformación digital en el sector inmobiliario. Díaz-Araque apuntó que las proptechs españolas tienen, como fortalezas, un ecosistema de innovación fuerte y amplio, que actúan en diversos puntos de la cadena de valor; aunque deben trabajar en su mayor debilidad, que es la colaboración con las empresas del sector. Señaló que muchas de las más de 300 startups inmobiliarias españolas están concentradas en residencial, y “se debe trabajar más en los segmentos de retail y de oficinas, donde las aplicaciones orientadas a los usuarios parecen menos claras, pero que en cambio tienen muchas posibilidades, como demuestran experiencias en otros mercados, como el estadounidense”.

Por su parte, Idriss Goossens, de Proptech House, record que las proptech no solo empresas tecnológicas, también lo son aquellas que crean nuevos modelos de negocio que, en su opinión, tienden hacia la economía de servicios. En este sentido, tanto Goossens como Wolfgang Moderegger, de Real Estate Innovation Network, insistieron en la importancia de los modelos de gestión, que aumentan el valor de los activos y permiten explorar otros modelos de negocio, como el pago por uso en vez de la compra, en formatos similares a los coches de tiempo compartido, “un desafío y una pregunta que vale la pena hacerse”, apuntó Goossens.

Díaz-Araque mencionó también nuevos productos “que vale la pena explorar por su espectacular crecimiento”, como las residencias de estudiantes, o las promociones para usos como el coworking, el coliving o residencias de tercera edad para una generación más activa que tienen en la gestión operativa, como indicó Moderegger, su garantía de valor y futuro.

Preguntados por el potencial de blockchain en la cadena de valor inmobiliaria, los ponentes
ofrecieron opiniones dispares. Mientras Díaz-Araque aseguró que “en cinco años habrá cambiado la forma en la que trabajamos”, Moderegger consideró que su aplicación aún no está del todo clara en el sector inmobiliario, porque falta comprender qué tipo de problemas podría solucionar.

¿Es necesaria una “gran crisis” que impulse la innovación?

La financiación es un aspecto crítico para la existencia de un ecosistema innovador, y su papel es fomentarlo asegurando su calidad, y” las rondas de financiación refuerzan las apuestas sobre determinadas estrategias de innovación”, como muestran los casos de Badi o Spotahome, citados por Goossens. Como apuntó Moderegger, se siguen creando numerosas startups, aunque “son necesarias más empresas que desarrollen innovaciones en business-to-business, ya que el segmento business-to-consumer está más explotado”.

A pesar de la eclosión de las proptech en España y en Europa, estos expertos reconocen que el sector aún no ha asumido, de forma generalizada, la necesidad de una transformación digital profunda. “Quizás una crisis, que la tecnología contribuya a solucionar, sea el impulso definitivo para crear modelos corporativos sectoriales”, vaticinó Moderegger; una afirmación que suscribió Díaz-Araque, quien recalcó que este es un “momento de oportunidad” para crear redes de colaboración globales e invertir en transformación digital, para estar preparados para futuras crisis, “que serán mayores y más largas”.

La amenaza es seguir haciendo el trabajo tal y como se ha hecho hasta ahora, porque muchas empresas de base tecnológica, como Google, están entrando en el sector inmobiliario, y la experiencia y el conocimiento ya no nos blindarán” frente a estos potenciales competidores, concluyó Goossens.

Spotahome ficha a su nuevo CTO en los Headquarters de Amazon

  • Ángel Azcárraga se ha trasladado desde la sede central de Amazon en Seattle (EE.UU.), a Londres, donde Spotahome ha abierto una nueva oficina, para liderar el equipo de tecnología de la startup española.
  • Además, Azcárraga se encargará de llevar a cabo la contratación de 200 nuevos ingenieros y jefes de producto.
  • Se convierte así en el tercer nombramiento de nivel C en cuatro meses, tras haber contratado al también ex Amazon Balaji Nageswaran como CPO y a la ex Uber Cleo Sham, como COO.
  • Desde su fundación y a cierre de 2018, Spotahome ha generado más de 200 millones de dólares en contratos generados a sus propietarios.

La startup española de alquiler de viviendas para media y larga duración, Spotahome ha anunciado la contratación de Ángel Azcárraga como su nuevo Chief Technology Officer (CTO). La PropTech ha nombrado a Azcárraga, quien lideró y contribuyó al crecimiento de los equipos de tecnología y producto de la división de experiencia de usuario de Amazon en Seattle, con el objetivo de desarrollar la infraestructura tecnológica y los equipos de ingenieros de la compañía, desde su nueva oficina en Londres. Azcárraga toma el relevo a Bryan McEire, cofundador de Spotahome, que permanece en la compañía en la compañía dentro del equipo de tecnología asesorando en proyectos estratégicos como Technology Advisor.

Spotahome duplicará su plantilla de tecnología y desarrollo de producto en 2019, a través de la incorporación de ingenieros, desarrolladores y product managers, de los que más de 100 estarán bajo la dirección de Azcárraga. Así, sus seis años de experiencia en el crecimiento de equipos de tecnología y productos en la sede central de Amazon en Seattle, y más recientemente dirigiendo un conjunto de más de 140 empleados en la división de Amazon Search, permitirá a Spotahome dominar el mercado y ampliarlo rápidamente para reinventar la forma en que la gente busca alquilar una casa.

Procedente de una empresa que ha sabido preservar su cultura a través de una plantilla de más de 500.000 personas, el directivo utilizará su metodología y experiencia en el proceso de selección de Spotahome. «La visión y la oportunidad de crecimiento en Spotahome captaron mi atención desde el principio. Es fundamental fortalecer la cultura de compañía con cada contratación, especialmente al ritmo y nivel que Spotahome busca. Por eso, estaré personalmente involucrado en el proceso de contratación de todos los ingenieros«, afirma Ángel Azcárraga, Chief Technology Officer en Spotahome.

«Ángel fue responsable del equipo tecnológico que ha dado servicio a millones de clientes en el marketplace más exitoso del mundo, utilizando una tecnología que impulsó las compras para una empresa que triplicó sus ingresos en 2018, a la vez que mantenía una fuerte identidad cultural«, afirma Alejandro Artacho, CEO y fundador de Spotahome. «Su experiencia en el diseño de sistemas de software de gran escala y rendimiento, permitirá a Spotahome aprovechar grandes cantidades de datos dentro del mercado inmobiliario para impulsar nuevas e innovadoras experiencias de alquiler para propietarios e inquilinos«.

Sólo en el último año, Spotahome ha conseguido casi la mitad de los 200 millones de dólares en contratos generados para sus propietarios europeos, con más de 7,5 millones de noches totales reservadas en su plataforma.

«Spotahome presenta una gran oportunidad para marcar la diferencia, es un producto que cambia las reglas del juego y que mejora la experiencia de alquiler tanto para los propietarios como para los inquilinos«, declara Ángel Azcárraga. «Alejandro ha construido una increíble cultura de producto, equipo y compañía. Su compromiso, pasión y ambición se reflejan en sus logros con Spotahome. Además, la compañía está respaldada por un grupo de inversores que han invertido en tecnologías que realmente han cambiado la forma en que entendemos el mundo«.

«El alquiler de una vivienda puede ser un que necesita renovarse. A pesar del auge de Internet y los Smartphones, muchos de nosotros seguimos alquilando de la misma manera en que se hacía hace más de 30 años. El mercado de las PropTech necesita evolucionar de imágenes con un número de teléfono al que llamar, a transacciones modernas, ágiles y seguras. Estoy entusiasmado de formar parte de un nuevo equipo increíblemente talentoso y diverso que está abordando este problema, con el objetivo de ofrecer un producto centrado en solucionar las necesidades de los usuarios«, concluye Azcárraga.

Fichando un ‘Dream Team’

Ángel Azcárraga se une a la compañía en un momento crucial para Spotahome. Tras abrir un nuevo centro de operaciones en Londres, la PropTech se prepara para contratar a más de 200 personas, haciendo uso de los 40M de dólares levantados en la Serie B de 2018. Su nombramiento sigue la estela de las dos últimas incorporaciones de nivel C, con las que Alejandro Artacho, CEO y cofundador, ha formado su “Dream Team” para un crecimiento global: la ex Directora de Operaciones de UBER EMEA, Cleo Sham – COO – y el ex ejecutivo de Amazon y SVP de Hello Fresh, Balaji Nageswaran – CPO-.